Vecteur de pensé
J’ai opté pour l’acnedote suivant : Patch Twenty Six – The Secret Ingredients of Mentoring | The Open Faculty Patchbook
Mentoring doesn’t just end when the course is over. However, we can only hope that our learning facilitators find their ruby slippers and realize that the power ultimately resides within themself. Who knows, perhaps along the way together we can even help our students find their ruby slippers as well. As Dorothy reminds us: “Never give up, Ojo… No one knows what’s going to happen next.”
Cette citation résonne fortement avec moi en tant que pédagogue, coach et leader. Je réfléchis à mes approches de coaching avec mes collègues de travail. En apprenant à comprendre la motivation individuelle et les aspirations de chacun, en tant que leaders, nous sommes en mesure d’orienter notre mentorat et de soutenir nos équipes dans leurs domaines de motivation. En adoptant cette approche, nous pouvons aider nos collègues, étudiants, et autres à découvrir leur motivation, leurs forces et leur propre pouvoir magique. Lorsque nous connaissons nos motivations, nos forces et nos compétences, nous gagnons en confiance pour avancer dans une direction prometteuse, en alignement avec notre authenticité.
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